Подбор IT-специалистов

Подбор персонала в сфере IT технологий
от 59 950 руб.

Заказать подбор IT-специалиста

Подбор персонала в сфере IT технологий
от 59 950 руб.

Заказать подбор IT-специалиста

IT Executive search

Поиск и подбор опытных топ-менеджеров в области IT

IT Staffing

Точечный подбор специалистов узкой направленности под конкретные задачи

IT Team selection

Групповой подбор специалистов для работы в рамках одного проекта

Информационные технологии – ключевая специализация HRlab. За 6 лет мы подобрали более
1 500 кандидатов разных уровней. В каждом проекте мы понимаем, о каких технологиях идет речь и какой экспертный уровень необходим клиенту. Мы знаем рынок, имеем собственную базу и можем помочь Вам в подборе любых IT-специалистов.

Основной стек технологий
при подборе IT-специалистов

Teamlead

PM
Agile
Scrum
Waterfall
PMBOK
Planning
Risk

Programming

Java / Python / Delphi
PHP / JS / CSS
.Net / Vue.j / RoR
Android / IOS
SAP / HANA / ABAP
C++ / C#
VB
Obj-C
Swift
SQL
Node.js
React / Angular
Git / GitHub

Design

UI/UX
Usability
Web
Mobile
Wireframes
Graphics
Printing

DevOps

Unix / Linux
Jenkins
Docker / Splunk
SaltStack / Chef
CI/CD
Puppet
Kubernetes
OpenShift
Nagios
RabbitMQ
Cassandra
Cisco

IT-специалисты, которых мы успешно подбираем

Начальник отдела IT

Инженер-программист

Программист 1С / Администратор 1С

Web-developer / Web-программист

Тестировщик ПО

SEO-оптимизатор / SEO-специалист

Системный администратор (сисадмин)

Консультант по внедрению 1С

Fullstack developer

IT-евангелист

HTML-верстальщик

Frontend developer

Backend developer

DevOps Engineer

Администратор баз данных

Project-менеджер

QA Engineer

PHP программист

UX/UI-дизайнер

Программист С++ / C

SMM специалист

Cпециалист по защите информации

Специалист технической поддержки

Программист JavaScript

Помощник начальника отдела IT

Web-дизайнер

Программист Python

Программист Ruby

Программист C# (.NET)

Программист SQL / Oracle

Программист Swift (ObC)

Программист Kotlin

Технический директор

Программист Unity3d (С#)

Программист Unreal Engine (С++)

Сетевой инженер

Менеджер интернет-проектов

Руководитель отдела IT (поддержка)

Системный аналитик

Специалист по ИБ

3D-дизайнер / 2D-дизайнер

Аналитик ПО / Архитектор ПО

Маркетолог / Таргетолог

Разработчик видеоигр

Разработчик мобильных приложений

Художник компьютерной графики

Лингвоэксперт / Компьютерный лингвист

Программист JAVA / Программист Android

UX-аналитик

Quant developer

Сценарист компьютерных игр

BI разработчик / BI архитектор

Архитектор информационных систем

Intelligent Systems Developer

Data Mining Specialist

Flash-аниматор

3D-Дженералист / 3D-Generalist

Архитектор VR

Линк-менеджер

Гейм-дизайнер / Game designer

ERP-программист / ERP-консультант

Контент-менеджер / Администратор сайта

IT-специалисты, которых мы успешно подбираем

Начальник отдела IT

Инженер-программист

Программист 1С / Администратор 1С

Web-developer / Web-программист

Тестировщик ПО

SEO-оптимизатор / SEO-специалист

Системный администратор (сисадмин)

Консультант по внедрению 1С

Fullstack developer

IT-евангелист

HTML-верстальщик

Frontend developer

Backend developer

DevOps Engineer

Администратор баз данных

Project-менеджер

QA Engineer

PHP программист

UX/UI-дизайнер

Программист С++ / C

SMM специалист

Cпециалист по защите информации

Специалист технической поддержки

Программист JavaScript

HTML-верстальщик

Web-дизайнер

Программист Python

Программист Ruby

Программист C# (.NET)

Программист SQL / Oracle

Программист Swift (ObC)

Программист Kotlin

Технический директор

Программист Unity3d (С#)

Программист Unreal Engine (С++)

Сетевой инженер

Менеджер интернет-проектов

Руководитель отдела IT (поддержка)

Системный аналитик

Специалист по ИБ

3D-дизайнер / 2D-дизайнер

Аналитик ПО / Архитектор ПО

Маркетолог / Таргетолог

Разработчик видеоигр

Разработчик мобильных приложений

Художник компьютерной графики

Лингвоэксперт / Компьютерный лингвист

Программист JAVA / Программист Android

UX-аналитик

Quant developer

Сценарист компьютерных игр

BI разработчик / BI архитектор

Архитектор информационных систем

Intelligent Systems Developer

Data Mining Specialist

Flash-аниматор

3D-Дженералист / 3D-Generalist

Архитектор VR

Линк-менеджер

Гейм-дизайнер / Game designer

ERP-программист / ERP-консультант

Контент-менеджер / Администратор сайта

Этапы нашей работы

Заявка от клиента

Вы отправляете нам заявку на сайте
или звоните
по тел.: +7 (499) 404-11-90

Формирование портрета
IT-специалиста

Делаем полную аналитику рынка труда
Определяем список требований к кандидату
Разрабатываем супервакансию

Подписание договора

Обсуждаем ключевые моменты
Делаем индивидуальный расчет стоимости
Подписываем договор
Выставляем счет

Поиск и отбор резюме

Публикуем вакансии на топовых рабочих площадках
Проводим прямой поиск по закрытым площадкам, форумам, социальным сетям, сообществам и группам
Отражаем все этапы работы в онлайн-таблице в реальном времени

Тестирование кандидата
(при необходимости)

Направляем кандидатам тестирования на личные качества для выявления сильных и слабых сторон

Проверка профессиональных навыков
(при необходимости)

Даем тестовое задание для проверки компетенций

Интервью

Проводим интервью по компетенциям, назначаем собеседование
Разрабатываем индивидуальный чек-лист для Вашего интервью
Предоставляем HR-специалиста для участия в Ваших первых и финальных интервью

Справки с прошлых мест работы

Наводим справки и собираем рекомендации по кандидату с 2х-3х прошлых мест работ

Организация стажировки

Организуем тестовую неделю, выводим в 2 раза больше кандидатов
Выбираем финалиста, предоставляем руководителю инструкцию по адаптации такого сотрудника
Помогаем внедрить системы контроля
Мотивируем и контролируем сотрудника в течении гарантийного периода

Выход кандидата на работу

Вы принимаете нового сотрудника
Мы выставляем счет на финальную оплату услуг

Замена кандидата
(при необходимости)

Предоставляем замену, если она потребуется

Акт выполенных услуг

Подписываем акт выполненных услуг

Тестирование на результативность и продуктивность сотрудника

Оценка личностных качеств кандидатов

Тест для измерения вовлечённости сотрудников по 12 показателям

Тестовое задание для проверки компетенций

Система тестирования HRlab

ВЫ ПОЛУЧИТЕ ЛУЧШЕГО СОТРУДНИКА

Оставьте заявку и мы свяжемся с Вами в ближайшее время.

Процесс подбора новых сотрудников непрост и трудоемок. Чтобы просмотреть сотни резюме, побеседовать с десятками кандидатов и протестировать претендентов нужно много времени. Поиск IT-специалистов сложен вдвойне. Сильные специалисты редко откликаются сами и их нужно искать прямым поиском. Кроме того, не каждый руководитель или кадровый сотрудник обладает такими знаниями в сфере информационных технологий, чтобы самостоятельно провести детальное интервью и понять уровень знаний, умений кандидата.
При подборе сотрудников в агентстве HRlab проводится специальное тестирование соискателей на выявление сильных и слабых сторон личности и задания на наличие знаний и навыков по профилю работы.

Почему стоит работать с HRlab?

Первые кандидаты в течении 6 часов работы над проектом

Все сроки и гарантии прописываем в договоре

Полная оплата после выхода кандидата на работу

Расширенная гарантия на лучших

Собственная база
IT-специалистов

Побор персонала в офис и на удалённую работу

Работа онлайн - Вы видите каждый наш шаг

Полная проверка достижений и результатов кандидатов

Основной принцип работы кадрового агентства HRlab — соблюдение конфиденциальности и деловой этики. Мы не разглашаем контактные данные клиентов и строго соблюдаем все требования заказчика к персоналу.