Подбор инженерно-технического персонала

Поиск и подбор инженерно-технического персонала от 24 950 руб.

Заказать подбор специалиста

Поиск и подбор инженерно-технического персонала от
24 950 руб.

Заказать подбор специалиста

Executive search

Поиск и подбор опытных топ-менеджеров

Staffing

Точечный подбор специалистов узкой направленности под конкретные задачи

Team selection

Групповой подбор специалистов для работы в рамках одного проекта

За 6 лет мы подобрали более 1 500 кандидатов разных уровней.
В каждом проекте мы понимаем, о каких технологиях идет речь и какой экспертный уровень необходим клиенту. Мы знаем рынок, имеем собственную базу и можем помочь Вам в подборе любого инженерно-технического персонала.

Промышленным компаниям

Подбор персонала в области разработки и производства изделий, НИОКР, эксплуатации и ремонта оборудования.

Строительным компаниям

Подбор персонала в области строительства зданий и сооружений, управления проектами и монтажа, инженерных систем.

Инжиниринговым компаниям

Подбор персонала в области проектирования, программирования, сервиса и наладки оборудования.

Торговым компаниям

Подбор персонала в области продаж инженерного оборудования / систем, промышленного оборудования / сырья.

Промышленным компаниям

Подбор персонала в области разработки и производства изделий, НИОКР, эксплуатации и ремонта оборудования.

Строительным компаниям

Подбор персонала в области строительства зданий и сооружений, управления проектами и монтажа, инженерных систем.

Инжиниринговым компаниям

Подбор персонала в области проектирования, программирования, сервиса и наладки оборудования.

Торговым компаниям

Подбор персонала в области продаж инженерного оборудования / систем, промышленного оборудования / сырья.

Специалисты, которых мы успешно подбираем

Руководитель технического отдела

Главный инженер

Инженер ПТО

Инженер-конструктор

Инженер-сметчик

Инженер-механик

Инженер-технолог

BIM-инженер

Менеджер проекта EPC контрактов

Инженер по эксплуатации

Инженер-проектировщик

Инженер

Инженер-электроник / Электронщик

Инженер-энергетик

Главный технолог

Главный энергетик

Инженер-лаборант

Инженер по сетям

Инженер по наладке и испытаниям

Технолог

Энергетик

Инженер по технике безопасности

Ведущий инженер

Механик

Начальник проектного отдела

Технический директор

Директор по производству

Начальник сервисного отдела

Инженер АСУ ТП

Начальник СМР

Инженер по качеству

Инженер-изобретатель

Инженер-химик

Дефектоскопист

Проектировщик домашних роботов

Архитектор живых систем

Специалист по электронике

Инженер-сварщик

Ландшафтный архитектор

Наноинженер

Онтоинженер

Инженер-акустик

Инженер-прочнист

Инженер по 3D-печати

Инженер-технолог хлебопекарного производства

Инженер-гидротехник (Инженер гидросооружений)

Материаловед

Энергоаудитор

Инженер-теплоэнергетик

Метролог (поверитель)

Инженер связи / Радиотехник

Робототехник (роботехник)

Морской инженер

Патентовед

Инженер-технолог кондитерского производства

Инженер нефтеперерабатывающих заводов

Инженер по монтажу металлоконструкций

Инженер по обследованию зданий и сооружений

Специалисты, которых мы успешно подбираем

Руководитель технического отдела

Главный инженер

Инженер ПТО

Инженер-конструктор

Инженер-сметчик

Инженер-механик

Инженер-технолог

BIM-инженер

Менеджер проекта EPC контрактов

Инженер по эксплуатации

Инженер-проектировщик

Инженер

Инженер-электроник / Электронщик

Инженер-энергетик

Главный технолог

Главный энергетик

Инженер-лаборант

Инженер по сетям

Инженер по наладке и испытаниям

Технолог

Энергетик

Инженер по технике безопасности

Ведущий инженер

Механик

Начальник проектного отдела

Технический директор

Директор по производству

Начальник сервисного отдела

Инженер АСУ ТП

Начальник СМР

Инженер по качеству

Инженер-изобретатель

Инженер-химик

Дефектоскопист

Проектировщик домашних роботов

Архитектор живых систем

Специалист по электронике

Инженер-сварщик

Ландшафтный архитектор

Наноинженер

Онтоинженер

Инженер-акустик

Инженер-прочнист

Инженер по 3D-печати

Инженер-технолог хлебопекарного производства

Инженер-гидротехник (Инженер гидросооружений)

Материаловед

Энергоаудитор

Инженер-теплоэнергетик

Метролог (поверитель)

Инженер связи / Радиотехник

Робототехник (роботехник)

Морской инженер

Патентовед

Инженер-технолог кондитерского производства

Инженер нефтеперерабатывающих заводов

Инженер по монтажу металлоконструкций

Инженер по обследованию зданий и сооружений

Этапы нашей работы

1

Заявка от клиента

Вы отправляете нам заявку на сайте
или звоните
по тел.: +7 (499) 404-11-90

2

Формирование портрета
специалиста

Делаем полную аналитику рынка труда
Определяем список требований к кандидату
Разрабатываем супервакансию

3

Подписание договора

Обсуждаем ключевые моменты
Делаем индивидуальный расчет стоимости
Подписываем договор
Выставляем счет

4

Поиск и отбор резюме

Публикуем вакансии на топовых рабочих площадках
Проводим прямой поиск по закрытым площадкам, форумам, социальным сетям, сообществам и группам
Отражаем все этапы работы в онлайн-таблице в реальном времени

5

Тестирование кандидата
(при необходимости)

Направляем кандидатам тестирования на личные качества для выявления сильных и слабых сторон

6

Проверка профессиональных навыков
(при необходимости)

Даем тестовое задание для проверки компетенций

7

Интервью

Проводим интервью по компетенциям, назначаем собеседование
Разрабатываем индивидуальный чек-лист для Вашего интервью
Предоставляем HR-специалиста для участия в Ваших первых и финальных интервью

8

Справки с прошлых мест работы

Наводим справки и собираем рекомендации по кандидату с 2х-3х прошлых мест работ

9

Организация стажировки

Организуем тестовую неделю, выводим в 2 раза больше кандидатов
Выбираем финалиста, предоставляем руководителю инструкцию по адаптации такого сотрудника
Помогаем внедрить системы контроля
Мотивируем и контролируем сотрудника в течении гарантийного периода

10

Выход кандидата на работу

Вы принимаете нового сотрудника
Мы выставляем счет на финальную оплату услуг

11

Замена кандидата
(при необходимости)

Предоставляем замену, если она потребуется

12

Акт выполенных услуг

Подписываем акт выполненных услуг

Тестирование на результативность и продуктивность сотрудника

Оценка личностных качеств кандидатов

Тест для измерения вовлечённости сотрудников по 12 показателям

Тестовое задание для проверки компетенций

Система тестирования HRlab

1

2

3

4

ВЫ ПОЛУЧИТЕ ЛУЧШЕГО СОТРУДНИКА

Оставьте заявку и мы свяжемся с Вами в ближайшее время.

Процесс подбора новых сотрудников непрост и трудоемок. Чтобы просмотреть сотни резюме, побеседовать с десятками кандидатов и протестировать претендентов нужно много времени.
Кроме того, не каждый руководитель или кадровый сотрудник обладает такими знаниями, чтобы самостоятельно провести детальное интервью и понять уровень знаний, умений кандидата.
При подборе сотрудников в агентстве HRlab проводится специальное тестирование соискателей на выявление сильных и слабых сторон личности и задания на наличие знаний и навыков по профилю работы.

Почему стоит работать с HRlab?

Первые кандидаты в течении 6 часов работы над проектом

Все сроки и гарантии прописываем в договоре

Полная оплата после выхода кандидата на работу

Расширенная гарантия на лучших

Собственная база
специалистов

Побор персонала в офис и на удалённую работу

Работа онлайн - Вы видите каждый наш шаг

Полная проверка достижений и результатов кандидатов

Основной принцип работы кадрового агентства HRlab — соблюдение конфиденциальности и деловой этики. Мы не разглашаем контактные данные клиентов и строго соблюдаем все требования заказчика к персоналу.