+7 (499) 404-11-90
Дни работы: пн-пт
Время работы: 9:00 - 19:00
Дни работы: пн-пт
Время работы: 9:00 - 19:00
Если вы сталкиваетесь с такой проблемой, как слабая воронка, убедитесь, что у вас все в порядке со следующими факторами.
Ваше местоположение. Как ни крути, даже на самую крутую работу не захочется добираться два часа на оленях.
Ваше местоположение. Как ни крути, даже на самую крутую работу не захочется добираться два часа на оленях.
Условия работы. Любому человеку приятно работать в хорошей обстановке, а не в подвале без окон. Поэтому даже при небольшом бюджете постарайтесь найти офис, в котором захочется провести 8 часов 5 дней в неделю, а может, даже и задержаться. Для вдохновения – офисы Яндекса, Мэйла.
Оклады и зарплата. Часто именно поэтому у ваших дверей не толпятся полчища кандидатов. Сколько ни убеждай себя и других, что соискатели «уже не те» и совсем не хотят работать, проблему это не решит. Так что, если вы не компания с мировым именем (а тем более при наличии других «утяжеляющих» факторов), старайтесь подстраиваться под среднюю ЗП по рынку, чтобы находить крутых специалистов.
Оклады и зарплата. Часто именно поэтому у ваших дверей не толпятся полчища кандидатов. Сколько ни убеждай себя и других, что соискатели «уже не те» и совсем не хотят работать, проблему это не решит. Так что, если вы не компания с мировым именем (а тем более при наличии других «утяжеляющих» факторов), старайтесь подстраиваться под среднюю ЗП по рынку, чтобы находить крутых специалистов.
Когда работодатель хочет, чтобы ты имел 10-летний стаж работы в 23 года
Требования к опыту. Допустим, у вас нет возможности или вы не готовы повысить ЗП, предложить фиксированный оклад. Что же делать? Решение просто: всегда можно вырастить своего идеального сотрудника самостоятельно из более молодого, но менее опытного. Так вы сэкономите бюджет, хоть и потратите больше времени на обучение. Решите, что на данный момент для вас важнее.
Жёсткие рамки. Если вы хотите видеть кандидата с конкретным образованием, работающего в конкретной CRM-системе, с беглым английским, водительскими правами, определённого знака зодиака, пола и возраста, будьте готовы, что воронка кандидатов сильно урежется. Подумайте, точно ли вам всё это необходимо? Если нет, смело убирайте всё лишнее.
Жёсткие рамки. Если вы хотите видеть кандидата с конкретным образованием, работающего в конкретной CRM-системе, с беглым английским, водительскими правами, определённого знака зодиака, пола и возраста, будьте готовы, что воронка кандидатов сильно урежется. Подумайте, точно ли вам всё это необходимо? Если нет, смело убирайте всё лишнее.
Бесконечный пересмотр рынка. Постоянные мысли о том, что, может быть, завтра или через неделю вы найдёте сотрудника-звезду и тогда пожалеете, что уже взяли другого, могут работать против вас. Нанимайте лучшего из тех, кто есть сейчас. Тянущийся неделями и месяцами поиск – лишь бесконечная трата ваших денег и времени и упущенная прибыль.
Желаем вам прекрасных кандидатов, и пусть ваши вакансии закрываются быстро и эффективно!
Остались вопросы?
Заполните форму и мы перезвоним вам в течении 2 минут
А так же обязательно подпишитесь на наши социальные сети
Много полезных статей о подборе персонала
Свяжитесь с нами:
+7 (499) 404-11-90
hrlaboratory@mail.ru
hrlaboratory@mail.ru
ул. Бутырская д. 62 (БЦ plaza),
Москва
Москва
